​员工是企业最重要的资产，确保每位员工安全对每个企业和组织都至关重要！对企业来说，职业健康和安全不应该仅仅是一项简单的检查工作，随着时代的发展，企业的进步，企业需要考虑和制定针对职业健康和安全的策略，以便组织可以在运营流程中提升安全性，吸引从一线员工到领导层的所有层级团队成员参与，以各种方式改善工作流程，减少所需的时间和资源。

随着社会的进步，企业的安全目标也在不断提高，数字化转型在企业实现其安全目标的道路上扮演着至关重要的角色。在过去的几年中，通过数字工具对工作场所的安全进行创新性管理越来越流行，这些工具能够帮助企业无缝管理其安全项目。今天就一起来看看，数字工具是如何帮助优化健康和安全管理，并提升您组织的安全文化的。

轻松追踪企业的安全措施

​当收到安全问题提报时，企业安全文化的核心是采取及时的跟进措施。一个强大的数字化平台可以帮助现场的领导人员对任何安全隐患或问题做出及时的反应，他们可以第一时间采取纠正措施来确保员工和工作环境的安全。毕竟，对于企业来说，员工是企业最宝贵的资产，优先考虑员工的健康和安全是一个企业治理良好的一个重要体现。

如今，随着数字工具的进步，企业能够在一个集中的数字化平台上跟踪纠正措施、现场领导能够实时访问数据，使得企业能够有效地管理所有安全措施。

推动全员参与

​如何在工作场所中建立一个深厚的企业安全文化？第一步就是让每一位员工参与进来，并且在整个企业团队中建立责任制，这样不管是一线员工到领导层都能参与进去。只有当企业将安全放在首位，员工才能全员参与，并公开表达他们的安全方面的顾虑，及时报告任何不安全行为和状况。

​一个创新的、便于操作的数字化解决方案能够帮助员工和承包商无缝报告安全问题。通过开放给全员访问的表单，员工可以轻松提报工作场所的安全隐患，使得这些问题能够得到快速解决。如果您是一名职业健康和安全的主管，您可以无缝管理这些提报，针对具体问题进行升级，以实现企业的安全和合规目标。

​建立更快速、便捷的审批通道

​如果企业一直使用电子表格去手动地管理安全数据，可能会导致安全管理人员对安全管理趋势和重要指标的忽视。这时候数字工具就起到了至关重要的作用，它可以帮助EHS专业人员系统化分析安全指标、KPI和结果，同时为领导层提供充分的数据支持，使得他们能够做出正确的决策。

数字工具可以整合和分析大量安全数据，并将数据进行快速比较，在单个平台上分析多个程序的安全指标，并生成强大的仪表盘和报告，突出显示重要的指标，帮助安全领导者做出关键决策。

​建立安全的主动意识

​促进一个积极主动的安全文化需要仔细规划安全计划、对危险进行评估，采取后续行动也要尽量以安全的方式进行跟进。企业建立积极主动的安全文化的同时需要牢记安全第一！

人工智能和其他先进技术能够智能地捕捉关键趋势，并将工作场所事故率降至最低。以人工智能驱动的解决方案可以定义被记录事件的风险状况，比起传统的手动识别方法，它能帮助企业更准确地预防潜在的严重事件（PSI），所以这样的解决方案在工作场所被广泛使用。

​利用数字工具增强组织的安全文化

为确保企业员工的安全并且建立良好的安全文化，您的组织应该采用一个成熟的数字技术和解决方案，这个解决方案能够在环境、安全和健康绩效持续提供动力，帮助您更好管理职业健康和安全事项。探索Benchmark一流的数字EHS管理系统，该系统与先进的人工智能和分析相集成，旨在帮助您满足安全和EHS重点关注事项。